我年紀最小
資歷不是最深
實力也不是最好
卻要我在中間調解上下
然後他們還是照自己方法做事
一直對我開無聊的玩笑
考上區域性的證照
然後就一直嘲諷,某某區超好考。
桌子壞了就笑說 ,應該是我坐的 。
不懂為什麼要在新人面前透過消遣我緩和氣氛
接著又要我對新人有威嚴 ,
,最後新人自己離職又開玩笑說我欺負他。
請問這到底該用什麼心態面對,
笑笑的過去1、2次沒有變得好過,只覺得隨著時間過去難過在發酵。
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資歷不是最深
實力也不是最好
卻要我在中間調解上下
然後他們還是照自己方法做事
一直對我開無聊的玩笑
考上區域性的證照
然後就一直嘲諷,某某區超好考。
桌子壞了就笑說 ,應該是我坐的 。
不懂為什麼要在新人面前透過消遣我緩和氣氛
接著又要我對新人有威嚴 ,
,最後新人自己離職又開玩笑說我欺負他。
請問這到底該用什麼心態面對,
笑笑的過去1、2次沒有變得好過,只覺得隨著時間過去難過在發酵。
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