只希望能一直都是朋友的感覺 - 牡羊

By Zanna
at 2013-10-09T23:57
at 2013-10-09T23:57
Table of Contents
今天提了離職,原本單子上寫10/31走
老闆拿到後說哪有這種時間,就自行改為11/9
她說因為勞基法規定要1個月以前提出
有板友建議說,連第15條一起放才完整XD
所以補一下 (?
勞基法 第 15 條
特定性定期契約期限逾三年者,於屆滿三年後,勞工得終止契約。但應於
三十日前預告雇主。
不定期契約,勞工終止契約時,應準用第十六條第一項規定期間預告雇主
。
勞基法 第 16 條
雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者,其預告期間依左列
各款之規定:
一、繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。
二、繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之。
三、繼續工作三年以上者,於三十日前預告之。
勞工於接到前項預告後,為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數
,每星期不得超過二日之工作時間,請假期間之工資照給。
雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者,應給付預告期間之工資。
以前沒有去查證是因為「信任」而不是不在乎,而這信任卻在今天被你們自己打破。
要守法是吧?
我會確確實實地遵守給妳看。
妳利用了信用財產是沒關係的,但卻讓它破產就是妳的問題,
而這個行為讓我採取的行動必定是不會帶著善意的。
雖然講了這麼多,但我最希望的不過就是大家一直保持好朋友的關係....
--
老闆拿到後說哪有這種時間,就自行改為11/9
她說因為勞基法規定要1個月以前提出
有板友建議說,連第15條一起放才完整XD
所以補一下 (?
勞基法 第 15 條
特定性定期契約期限逾三年者,於屆滿三年後,勞工得終止契約。但應於
三十日前預告雇主。
不定期契約,勞工終止契約時,應準用第十六條第一項規定期間預告雇主
。
勞基法 第 16 條
雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者,其預告期間依左列
各款之規定:
一、繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。
二、繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之。
三、繼續工作三年以上者,於三十日前預告之。
勞工於接到前項預告後,為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數
,每星期不得超過二日之工作時間,請假期間之工資照給。
雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者,應給付預告期間之工資。
以前沒有去查證是因為「信任」而不是不在乎,而這信任卻在今天被你們自己打破。
要守法是吧?
我會確確實實地遵守給妳看。
妳利用了信用財產是沒關係的,但卻讓它破產就是妳的問題,
而這個行為讓我採取的行動必定是不會帶著善意的。
雖然講了這麼多,但我最希望的不過就是大家一直保持好朋友的關係....
--
Tags:
牡羊
All Comments

By Emily
at 2013-10-12T05:28
at 2013-10-12T05:28
Related Posts
我不傻、我只是在做我認為值得的事

By Robert
at 2013-10-09T21:58
at 2013-10-09T21:58
愛的太多...

By Ida
at 2013-10-09T12:20
at 2013-10-09T12:20
消失羊羊...

By Olga
at 2013-10-09T10:37
at 2013-10-09T10:37
10/9 英文版綜論

By Tom
at 2013-10-09T00:52
at 2013-10-09T00:52
消失羊羊...

By Megan
at 2013-10-09T00:28
at 2013-10-09T00:28