跟魚男上司（年約40出）上班快半年
發現一開始他面試時雖然很和藹
但是工作上要求超多的
（連桌子乾不乾淨都要管）
工作一急起來 很容易亂方寸
加上他記憶不太好 總是會記錯事情
所以我們部門總是挨罵 加上他太軟 不敢發脾氣（我是說對其他部門）
以致於別部門推過來的工作就要照單全收
我的習慣就是把我的工作重點列一份表給他
再加上工作提醒（因為他常會忘東忘西）
但我發現久了他好像會成習慣 反而要求越來越多
偶而感覺『很貼心』的問一下：『你工作會太多嗎？太多要跟我講』
（OS拜託 誰會講啊 XXOS：OX...知道我工作量大一邊拍頭一邊還是把工作嘟過來）
但我最近聽到辦公室傳聞 加上久了自己也心有所感
傳聞就是他有控制欲又會擔心下屬表現的比他好 以前他離職的下屬好像也有跟
他相處不睦的
（X...意思就是要我在表現跟不表現中間拿捏就對了）
總之 我不知道他是不是超擔心他的主管地位
但是我是那種上下班分很清（重私生活玩樂的瓶子）
也一點都不「覬覦」他的位置（主管是錢多 但...也太像老闆養的x）
總之 目前公司福利跟休假尚算滿意 暫時不會想換工作
在與上司的相處上 就是一大學問了 目前是沒有啥摩擦
就是他每次搞不清楚的時候就喜歡咄咄逼人的問事情（不過我想他自己都不覺得
態度差吧）或案子一多被別部門罵的時候就開始壓力大陰陽怪氣....
搞的整個辦公室都是烏雲（老在後面嘖嘖叫 不然就是喘大氣 問東問西）
真不知道要如何跟這樣的上司相處
或是讓他明白他的地位很穩固
請魚男或熟魚男的回答一下吧....
拜託囉
很傷腦筋的瓶子
--
發現一開始他面試時雖然很和藹
但是工作上要求超多的
（連桌子乾不乾淨都要管）
工作一急起來 很容易亂方寸
加上他記憶不太好 總是會記錯事情
所以我們部門總是挨罵 加上他太軟 不敢發脾氣（我是說對其他部門）
以致於別部門推過來的工作就要照單全收
我的習慣就是把我的工作重點列一份表給他
再加上工作提醒（因為他常會忘東忘西）
但我發現久了他好像會成習慣 反而要求越來越多
偶而感覺『很貼心』的問一下：『你工作會太多嗎？太多要跟我講』
（OS拜託 誰會講啊 XXOS：OX...知道我工作量大一邊拍頭一邊還是把工作嘟過來）
但我最近聽到辦公室傳聞 加上久了自己也心有所感
傳聞就是他有控制欲又會擔心下屬表現的比他好 以前他離職的下屬好像也有跟
他相處不睦的
（X...意思就是要我在表現跟不表現中間拿捏就對了）
總之 我不知道他是不是超擔心他的主管地位
但是我是那種上下班分很清（重私生活玩樂的瓶子）
也一點都不「覬覦」他的位置（主管是錢多 但...也太像老闆養的x）
總之 目前公司福利跟休假尚算滿意 暫時不會想換工作
在與上司的相處上 就是一大學問了 目前是沒有啥摩擦
就是他每次搞不清楚的時候就喜歡咄咄逼人的問事情（不過我想他自己都不覺得
態度差吧）或案子一多被別部門罵的時候就開始壓力大陰陽怪氣....
搞的整個辦公室都是烏雲（老在後面嘖嘖叫 不然就是喘大氣 問東問西）
真不知道要如何跟這樣的上司相處
或是讓他明白他的地位很穩固
請魚男或熟魚男的回答一下吧....
拜託囉
很傷腦筋的瓶子
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