射男和我過去在同個產業、不同公司工作,
他的職位比我高,如果在同公司,他應該會是我的上兩級直屬主管,
現在雖然他已經轉換跑道到不同產業,
不過每次聊到我的工作時,
他總會忍不住給意見,
偶爾會批評我主管的作法...
也許是自己最近工作也比較忙,壓力有點大,
前天聊天中又發生這個狀況時,
我就忍不住跟他說,
他可不可以只就事論事討論問題,不要對人有這麼多批評,
他有沒有想過這樣會傷害我的人際關係...
他告訴我,
其實他離開公司的過程心裡是受傷的,
以至於現在看到其他人的作法如果有錯,有點看笑話的心態,
但我剛剛的話有嚇到他,好像是老闆在跟他說話....
後來他就問我希望怎麼作,
是不是以後都不要談公事,
或是如果我們要結婚,我會希望他能和我工作上的人維持良好的關係,
或是有什麼方法可以幫助他釋懷....
其實我們一直是什麼話都可以說的,
聽到他問以後我們什麼話題不談,
真的不是我本意,也讓我覺得很愧疚,
我一直希望他在我面前能夠做他自己,
這兩天聊天時,他都在講一講後問我...講這個應該不會破壞關係吧...
我們兩個相處從沒遇過這種狀況,
不知道該怎麼樣處理比較好?
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他的職位比我高,如果在同公司,他應該會是我的上兩級直屬主管,
現在雖然他已經轉換跑道到不同產業,
不過每次聊到我的工作時,
他總會忍不住給意見,
偶爾會批評我主管的作法...
也許是自己最近工作也比較忙,壓力有點大,
前天聊天中又發生這個狀況時,
我就忍不住跟他說,
他可不可以只就事論事討論問題,不要對人有這麼多批評,
他有沒有想過這樣會傷害我的人際關係...
他告訴我,
其實他離開公司的過程心裡是受傷的,
以至於現在看到其他人的作法如果有錯,有點看笑話的心態,
但我剛剛的話有嚇到他,好像是老闆在跟他說話....
後來他就問我希望怎麼作,
是不是以後都不要談公事,
或是如果我們要結婚,我會希望他能和我工作上的人維持良好的關係,
或是有什麼方法可以幫助他釋懷....
其實我們一直是什麼話都可以說的,
聽到他問以後我們什麼話題不談,
真的不是我本意,也讓我覺得很愧疚,
我一直希望他在我面前能夠做他自己,
這兩天聊天時,他都在講一講後問我...講這個應該不會破壞關係吧...
我們兩個相處從沒遇過這種狀況,
不知道該怎麼樣處理比較好?
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