想挽回 不知道怎麼做才對 - 天秤

=========================此格式為詢問愛情交往問題專用=====================

(若幫人代問，請填寫當事人的資料)
1. 是否已經詳細閱讀精華區與置底文摘的文章：

2. 我的星座是：雙魚女
3. 對方的星座是：天秤男

4. 自己的個性 (請以20字內簡短敘述自己的個性) ：

5. 問題發生的背景：我們兩人平常相處起來很甜蜜，他常誇我很愛他很貼心，跟我在一
起很幸福。但常常因為她前女友吵架。

6. 爬完置底文摘後，仍想問的是：

想將細節講得詳細，所以文章很長，再請版上各位天秤給我些建議(T ^ T)

和男秤在一起三年多，從在一起時我就知道他有一位因為工作無法不聯絡的前女友（他們
在一起七年，因秤男說沒感覺了而分開），在他追求我時我就有表明不喜歡另一半和前任
有往來，他當時告訴我，只是短期的工作夥伴，半年後階段性工作完成就不會再有交集，
希望我能先接受他。
我思考了一下覺得半年是可以接受的，於是我們在一起了。
但實際上他們沒有在半年後就拆夥工作，反而因為工作成效很不錯所以他們團隊（3男2女
）又展開了
另一項合作，這項合作是沒有結束期限的。知道這件事時我和秤男大吵了一架，當時他說
是他沒有做到對我的承諾，因為工作是整個團隊的事情他也不能這樣自私脫隊，他也放不
下經營多年的成功，所以提出了分手。但我那時已經愛上他了，不想分手，於是跟秤男協
議如果他們僅止於工作的接觸，我會調整好心態尊重他的工作。
直到現在，第三年了，因為他們團隊工作相處時間很頻繁，幾乎天天見面，而且我在兩年
前知道她前女友有向他告白說想還愛他想復合（前女友知道他有女友，告白的事是秤男告
訴我），在那之後只要是我認為有非工作的接觸就會對秤男生氣，例如團隊為了聯絡感情
會安排出遊考察這種事（大家都隻身前往沒有帶伴，當天來回），但這在他認知中是為了
讓團隊更好，所以是屬於工作相關。期間吵到他受不了又提了分手，然後我又再度妥協說
為了工作的考察出遊我會體諒。
在今年二月時，我聽到了一些傳言，秤男的前任對其他工作夥伴說「真不懂為什麼xxx（
秤男）要跟那女的（我）在一起耶，我跟他明明比較配啊！」，我聽到後很生氣，開始變
得極度討厭他們有接觸，也一直跟秤男吵說他前任的心態很可怕，希望他能跟前任講清楚
或再也不參加聚會。秤男當時說我想太多，他去講這件事的話團隊氣氛會鬧僵，那只是女
方單方面想法，要我把重點放在我們兩個相處上，我們感情很好不要被別人的行為影響。
其實我很信任秤男不會想跟前任復合，他真的對我很好我也感受到他很愛我，只是前任的
心態讓我不舒服。
就在這星期二晚上，他們團隊約要看電影...我覺得根本跟工作沾不到邊，且又正處於心
理
狀態很敏感的時候，又因為這樣跟秤男吵架了（訊息），講了很強硬的話，跟他說我光想
到他們一起出現在電影院就很不舒服，他也被我弄到累了，於是說他再也不想繼續了，他
覺得私底下很盡力避嫌了，但總是和我為這種事情吵架，他以後只想平靜的生活，也暫時
不想看到我。我很錯愕，但似乎又能懂他吵累的心情...突然很懊悔自己的情緒傷害到他
，
跟他說我們不要這樣訊息分手，他說要我給他2天時間冷靜再來談。過一下又打了一大篇
舉例他為我做的避嫌動作，並說他真覺得很累很心寒，問題無法解決，還是覺得分開最好
，原本約好今天要一起看的演唱會他也不想去了，叫我把他的票讓給別人。我堅決不要分
手，說我會改，再也不拿這事來吵，要等當面談再說，他說我說會改都沒
真的改，還是一樣找他吵，他已經沒有任何期待，真的想放棄了，真想見面就等一個月後
雙方沈殿一下再談吧。

昨天一整天我都有用訊息告訴他我想走下去的想法跟要調整心態的決心，也跟他說之前要
改有真的改，只是後續有不同程度的狀況發生，所以才會又受不了發脾氣。然後也有關心
他要記得好好吃飯（之前他工作忙，都是我幫他準備吃的，親自買或幫他叫uber eat），
他到了晚上只回了我吃飯的事「剛要下班，不餓」。再晚一點我問他最後有沒有去看電影
，好不好看，他沒回。後來過幾小時我又說我要跟朋友去喝一杯，他回我他沒和團隊去看
，然後問了我要去哪喝，之後就沒再回，我又說了很多我真的很愛他，希望能再給我們一
次機會之類的話，還有問他真的不去演唱會嗎（因為是他很喜歡的歌手，覺得很可惜），
他都沒回，忍不住打給他但他按了拒接。過了三小時他回我「我要睡了，晚安，你
回家小心」。

我沒有懷疑他有別人，只是有感受到他真的心理受傷了。想問的是，不知道還有沒有機會
挽回...在這段時間我應該怎麼做？要常常關心他嗎？要不要繼續跟他報備我的行蹤讓他
安
心呢？還是什麼話都不要說，先完全消失在他世界讓他安靜休息？

這次感受到真的可能要失去他了，很難過很不捨，為了他我真的願意改變，如果有機會和
好，再也不拿這種事傷害我們感情...

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