我有這樣的朋友~到底該怎麼辦? - 星座

說朋友也不對
我跟他才認識4個月左右
就是以前的同事
現在都還有在聯絡~甚至在同一間公司
在跟其他的同事聊過以後才意外發現
他其實是個蠻表裡不一的人
例如他跟別人說他沒有我不行~跟我很好
而且當我要離職時~他也在離職單寫了跟我一樣的日期
但是其實他沒有想要離開
(可能是他有被重用吧~雖然我們公司福利很差~但是有被重用的感覺應該很好)
這樣讓我感覺很差
不想離職就別離職~直接講明不就好了?
為什麼做事要顛三倒四的呢?
離不離職我其實管不著~只是我知道他的夢想不是在這裡~而我們公司也真的非常差(餐飲業不供餐~薪水還很少)
所以我都以這為出發點來勸他要離職
但是他卻很容易因為主管挽留他就留下來
說他是心軟嗎?以前我會這樣覺得~
現在倒覺得他這樣一個獅子座的女生其實還是有"王者"的心態
喜歡被捧的高高的!
今天也發現他跟很多同事還有我講的話都不完全相同~也就是會習慣性的說謊~
同樣一件事告訴我跟別的同事~發現事情居然有出入~
其實昨天我們就有想過要偷偷離職~
而且情況很誇張~我是早班~而他是全天班
所以我的下班是正常的~而他算是翹班
可是因為他有被重用~
今天我們主管就打電話要他回去談~有事都可以說
結果他被挽留了
主管並沒有直接要我回去
他就跟我說我也要回去
沒想到今天我回去
主管一整天板張臉對我~甚至於當我是空氣完全不瞄我一眼
反倒是我那個同事~今天還是沒有去上班~而且今天算是休假
偏偏是我被他叫回去上班還被這樣對待~感覺像是被擺了一道
雖然他是說~主管是沒叫我回去沒錯~但是我這樣會被記曠職會被扣薪水扣到光
但是總覺得怪怪的~
我被這樣對待是為什麼?難道他們覺得我同事看起來很乖巧~就不會是他提出這樣的建議嗎(一起翹班)
而我平常比較會針對不合理的事在發聲~就一定是我煽動我同事這麼做的嗎?
(這部份~~其實同事間也都有發現~公司主管都會明顯偏袒他)
這是公事啦~但是私下我也覺得他的觀念跟我很不合
也許他曾經在感情上受過傷
這是他的說法
但是在我看來他是很享受男女關係!
像是在每個工作環境都一定要找個人來搞曖昧~或是利用對方對自己好~幫自己做事
上一份工作有這樣的情況
現在也是
誇張的是這次的對象也只是個小弟弟~
他說他不相信男人~沒一個好東西~就這樣去跟對方搞曖昧~搞到整個公司都看得出來
從來沒想過他這樣遊戲人間~應該給別人一點權利知道~看看對方願不願意跟他這樣"玩感情"
總之他是一個心態很有問題的人
我試著以朋友的身份告訴過他
但是他會以"我再想想"來逃避
那我該怎麼做?
反正我也想離職了~就趁現在快點離開他不要再接近他?
告訴那個小弟弟不要放太多感情要小心?
還是繼續開導他?
只是我試過開導他了~沒用
這樣的同事我到底該怎麼對待?
Update:
我也是天蠍的~也是跟你一樣~不過就是因為這樣我更不會看一個小弟弟被騙~要我不去說~很奇怪!
至於昌仔說到測試的方法其實我有過實際的情況
當我發現公司主管偏袒太過份~我曾經有找同事私下談
因為我覺得要重用要偏袒沒關係~但沒必要委屈到我自己
全程都環繞在"重用"這兩個字
沒想到隔天~我在跟我們主管爭執主管就提到這兩個字
當場我就傻眼~
雖然我同事否認...現在也已經沒事了
但回想起來也未免過巧了吧?