是否年後轉職?主管對我的承諾沒實現 - 命運

By Leila
at 2011-01-17T00:00

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去年在八月換到這家公司工作到第二月份就想走,因為薪資待遇與其他新進人員比較較低,在提出辭職時我也問ㄌ我的主管當初我的薪資為何較低呢?他說是我面試時看起來較沒自信.但是我也是有兩年半經驗驗(我是謙虛ㄌ些)十月份時有找到ㄧ家待遇更好ㄉ.但後來也是談好留下來說是會調.但是到現在都沒��

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By Hamiltion
at 2011-01-18T05:43

職場講究的是誠信，對於這種没有誠信，毫無同學情誼的主管，早就該遠離，不要再猶豫，騎驢找馬，一旦有好的工作，就該毫不考慮下定決心，揮揮手，說再見，才是上策2011-01-2513:43:40補充：下次面試無需陳述過往，可以掰其他理由

By Kelly
at 2011-01-20T06:37

在您打算換工作之前，建議您先思考一下幾個問題～1.要求公司調薪水，是否有具體對公司的貢獻？例如說導入了什麼樣的製程，讓公司的費用大大的節省了，還是說工作的特別努力，得到其它同事的贊賞與肯定等等...因為這些才是公司會幫您調薪的正當理由，其它如果說只是主管為了留您下來而答應��

By Ida
at 2011-01-18T15:09

確實該離開了，美好前程不要被耽誤了，下次面試不要陳述前公司的不是，離職原因就說是個人因素，想要學習更多的知識和技能

By Jacky
at 2011-01-17T05:05

不講信用何必多留戀?

By Regina
at 2011-01-19T04:53

之前網路看到這篇希望有幫到http://tw.myblog.yahoo.com/jw!w6gPRaOCFQVCeNg8iHiY...