一早來上班
就被下屬氣到有點在發火
不曉得究竟是我要求太高,還是下屬真的腦袋破洞
每次當我發現他們達不到我的要求時,腦中就會出現這個問題…
「是我要求太高嗎?」
個人認為,既然你應該做這份工作三、四年了,基本概念你一定要有
而且一定知道你在業務上該做什麼準備
就拿文書處理、資料彙整來說
除了細項的數據,你一定還要準備總數、總表
不是只有表列出來,一項一項,但我如果要看某個特定項目,卻沒辦法看到總數
我必須自己一項一項加總?!
重點是,我已經講過了!!
難道這份工作做了這麼久
你會不知道隨時隨地都有可能需要提供不同的數據嗎?
請問,長官在查核時會這麼好心幫你一項一項加總哦?!
為什麼講過的事情都要人家不停的解釋…可能還不懂.............
究竟是沒用心?還是真的這麼笨?又或者真的是我要求太高??
我總是認為,只要我能做到,其它人就沒有理由跟我說做不到
就算做得沒有很好,但至少都要能做到
只是看你用不用心而已,多看幾眼,多檢查幾遍…這不難吧?!
但為什麼對他們來說…這好像很困難??
到底.............
我承認,我很要求效率,好!就算沒效率,但正確性要有吧!
連正確性都沒有…
所有的事都要人家說一項做一項,沒辦法自己舉一反三,或做好準備...
還老是出錯
惹人抓狂,就說是我在找麻煩…
這..........
對事不對人,只要你有把事情做好,你愛幹嘛就幹嘛
我自己也是這樣,所以我根本不太管人…
今天在寫報告的時候,發現下屬提供的資料…
讓我找不到我需要的數據…還要我自己算,就整個理智斷線.......
雖然沒有罵人
但我冷冷的,且面無表情的說一句
「我真的不知道你們討論這麼久,到底都在討論什麼,結果還是不對的。」
啊~~~~~~~~~~~~~~~~~
是我要求太高嗎???為什麼我認為很基本的事情…對他們來說好像都很困難?!
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就被下屬氣到有點在發火
不曉得究竟是我要求太高,還是下屬真的腦袋破洞
每次當我發現他們達不到我的要求時,腦中就會出現這個問題…
「是我要求太高嗎?」
個人認為,既然你應該做這份工作三、四年了,基本概念你一定要有
而且一定知道你在業務上該做什麼準備
就拿文書處理、資料彙整來說
除了細項的數據,你一定還要準備總數、總表
不是只有表列出來,一項一項,但我如果要看某個特定項目,卻沒辦法看到總數
我必須自己一項一項加總?!
重點是,我已經講過了!!
難道這份工作做了這麼久
你會不知道隨時隨地都有可能需要提供不同的數據嗎?
請問,長官在查核時會這麼好心幫你一項一項加總哦?!
為什麼講過的事情都要人家不停的解釋…可能還不懂.............
究竟是沒用心?還是真的這麼笨?又或者真的是我要求太高??
我總是認為,只要我能做到,其它人就沒有理由跟我說做不到
就算做得沒有很好,但至少都要能做到
只是看你用不用心而已,多看幾眼,多檢查幾遍…這不難吧?!
但為什麼對他們來說…這好像很困難??
到底.............
我承認,我很要求效率,好!就算沒效率,但正確性要有吧!
連正確性都沒有…
所有的事都要人家說一項做一項,沒辦法自己舉一反三,或做好準備...
還老是出錯
惹人抓狂,就說是我在找麻煩…
這..........
對事不對人,只要你有把事情做好,你愛幹嘛就幹嘛
我自己也是這樣,所以我根本不太管人…
今天在寫報告的時候,發現下屬提供的資料…
讓我找不到我需要的數據…還要我自己算,就整個理智斷線.......
雖然沒有罵人
但我冷冷的,且面無表情的說一句
「我真的不知道你們討論這麼久,到底都在討論什麼,結果還是不對的。」
啊~~~~~~~~~~~~~~~~~
是我要求太高嗎???為什麼我認為很基本的事情…對他們來說好像都很困難?!
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