瓶子們 一起來回顧2010吧 - 水瓶

Table of Contents

一月:月初環島回家
跨年
新產品開發寫專案計畫



二月:公司駙馬龜毛不小心擦槍走火幹起來
邊緣化的一個月
上網發呆過得很爽沒人管


三月:安排休假旅遊
持續工作被邊緣化..真爽
駙馬持續開會做亂中..


四月:老闆交代特別任務
工作被拱上檯面
在主管會議上演南京大屠殺
整個月都被一堆主管當作眼中釘....


五月:公司危機處理失效...被推上火線
直接殺去跟客人協調..結論-有功不賞.有過必罰 不爽中
新人駕到...保持距離中~


六月:馬力全開趕進度..
新人在後面扯我後腿...


七月:老闆抱怨颱風不快點來...公司產品不好賣~
結果來的不夠強...一樣不好賣...
還是一直念我為什麼不加班~


八月:公司公布新休假辦法..因為去年有人連休9天去環島~
駙馬想盡辦法修改公司規章來影響我....
結論-小眼睛小鼻子又沒大腦的駙馬


九月:人事調動開始...駙馬把自己的心腹一個一個
丟到自己想管的部門...
他想丟一個人來我這邊被我火力全開推回去...
積怨+1 我直接在會議室嗆他不要想業餘管專業~


十月:想換工作...每天工作盡可能的拖~
上班掛網打B聊天...完全無心工作~


十一月:沒升職但是加薪了...兩個新人依然不聽我管...
工作很忙沒人可以幫忙...有點幹


十二月:差點幹掉我主管...還好我懸捱勒馬了...
那個沒用的主管還有利用價值..留著有用~
努力上班快點讓工作告一個段落
連休10天去環島...破去年連休9天記錄~
相信明年公司應該休假辦法又會有新版本了~XD


明年的期許:希望順利換工作...

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All Comments

George avatarGeorge2010-12-30
Good job!
Genevieve avatarGenevieve2010-12-31
我覺得你很難走的了啊~~~(茶)
Oscar avatarOscar2011-01-02
不如幹掉新人?
Tom avatarTom2011-01-05
為啥主管能力都沒員工好?
Michael avatarMichael2011-01-06
看主管當初是怎麼進去公司、跟老闆有什麼關係啊 XD