我的星座是：0218水瓶
最近部門突然決定要讓新人舉辦一週兩次的讀書會
昨天收到同事的一封信 整封信，相當有條理，條理到我很想要離職
信貼在文後
這封信，一般人看了都覺得"整理的很好呀"
在我眼中 看的我的火一股股升起
報告名單－以表格列出，我是人，不是一個事情，把我畫成表格幹嘛
讓我覺得反感的是 為什麼要規定我這個時間要做這件事
太規律、太頻繁、強制性
被支配、按表操課的感覺 令我無法忍受
看到這封信 我都會頭皮發麻，起雞皮肐搭；
一個星期一次就算了，還一個星期兩次
一個月就算了 ，連下個月的內容都預告了，讓我有一種 痛苦無法結束的感覺
沒辦法壓抑的厭惡感
原本我還以為我可以再這邊多待半年的，看來好像沒辦法了
Dears:
讀書會將於本週三開始, 本月定出的題目如下:
Date Topic Owner Record
8/4 ooo ooo ooo
8/9 xxx xxx xxx
8/11 ooo ooo ooo
8/16 xxx xxx xxx
8/18 ooo ooo ooo
8/23 xxx xxx xxx
8/25 ooo ooo ooo
8/30 xxx xxx xxx
另外是九月份預告:
000 introduction: .........
各司其職: How to core work with other department:
XXX document.
今天的讀書會第一次會議在熱烈的討論下定了本月份的報告List, 也謝謝xxx撥出時
間來幫我們上課, 希望這個讀書會可以變成一個大家學習成長的地方.
另外我會根據會議情況, 加入監察人制度, 在每次的會議中,至少會有一個資深同仁加入
, 以期確保報告的準確度. 謝謝各位.
PS1:每次會議都會有人作紀錄,將報告過程未能在回答的問題作成紀錄, 好在下次會議時
, 能將問題解決…
Ps2: 也請各位踴躍提供topic, 這次會議也有很多資深同仁提供一些很好的topic讓我們
去survey, 這樣對我們的進步會有很大的幫助.(請寄給我做彙整,謝謝!!)
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