要怎麼跟牡羊老闆溝通 - 牡羊

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最近快受不了了,快到臨界點,
請大家救我。

我在製造業上班,老闆是牡羊座,原則上是周休二日,
但已經很久,每個禮拜五,老闆都會跟我說,
你周末就做甚麼做甚麼,星期一給我,

之前有不爽然後動作就很慢結果遲交過,然後他整個大火,
說甚麼,我們team不需要公務員....

到底要怎樣才能讓他知道,他沒有權力這樣要求別人....
我也不是打混的人,但也不希望這樣,
有人幫你算好吃飯睡覺時間,就說你晚上、周末還可以做什麼什麼...

當然,他自己比我更忙,他很喜愛工作上的成就...
公司請到他真是賺到...我真的這樣覺得..

到底要怎樣他才聽得進去,知道他不能這樣對別人..
不要說辭職喔,我很一定需要這份薪水...

甘溫!

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All Comments

Hazel avatarHazel2010-12-01
想和牡羊談條件...自己做得比他好再說吧="=?
Aaliyah avatarAaliyah2010-12-05
請加上類別,謝謝!
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2010-12-06
直接跟他找他坐下來溝通好像比較好~擺爛對牡羊是行不通的
Ingrid avatarIngrid2010-12-08
做得比他好....可我薪水比他低啊, 這不公平... >_<
Andy avatarAndy2010-12-10
我的薪水也是公司裡最低的啊..我頭上還有其他主管耶
Victoria avatarVictoria2010-12-15
這和薪水無關 薪水少就做少事? 薪水多就做多事?
難怪老闆要要求你 因為你的心態有問題吧?
Connor avatarConnor2010-12-16
不管薪水多和少做在哪個位置就把事情做好
Jake avatarJake2010-12-17
這位大大,我已經每天加班到晚上9點了,是要我做死嗎?
Genevieve avatarGenevieve2010-12-20
事情要完美,24小時也做不完,但要有停止點...
Mary avatarMary2010-12-24
我覺得牡羊都為牡羊講話........@_@
Victoria avatarVictoria2010-12-29
PS. 晚上9點以上!
Rachel avatarRachel2011-01-01
剛說太快,感謝1,3,5樓的建議!
Joseph avatarJoseph2011-01-04
一~五已都這樣,晚餐也常沒好好吃,周末也都要工作是怎樣?
Zora avatarZora2011-01-06
誇張舉例:7天交代100件事,你有可能做好嗎?
Audriana avatarAudriana2011-01-09
D大我事給你建議喔
如果說有人可以一到五把所有時間做完 而你和他卻不能
Iris avatarIris2011-01-14
這樣老闆的心態可能不會站在你這邊 你現在最好的方法就是
Charlotte avatarCharlotte2011-01-14
你可以和老闆協調但是你還是要想辦法讓事情做得更快
你不能用被動的心態和老闆抗議只會更糟
Ina avatarIna2011-01-15
雖然這樣說你會聽不進去 忠言逆耳 抱歉有點直接
Queena avatarQueena2011-01-17
像有些公司責任制就是這樣 希望有幫助到你
Todd Johnson avatarTodd Johnson2011-01-20
謝謝,抱歉,太激動了.... XD. 謝謝建議!
Candice avatarCandice2011-01-23
我也幾乎每天上到晚上八點..服務業玩到跟科技業差不多
沒辦法..誰叫我是被重視的菜鳥..所以要學很多很多東西
Jacky avatarJacky2011-01-26
只要跟我工作環境有關的東西我都要學..
Rebecca avatarRebecca2011-01-26
你看看我的境遇應該會感覺到你自己很幸福
Leila avatarLeila2011-01-27
同是天涯淪落人....
Lydia avatarLydia2011-01-27
但是現在我覺得很高興~因為我學到很多其他同事都不會的
Steve avatarSteve2011-01-28
然後我在公司裡的不可取代性越來越高..付出總會有收穫
Aaliyah avatarAaliyah2011-01-28
謝謝你!!!
Andrew avatarAndrew2011-01-30
牡羊老闆雖然會這樣要求自己的員工 但是相反的
牡羊老闆也會給員工不錯的待遇 這是成正比的
Carol avatarCarol2011-02-04
9點下班? 真是稀有的幸福人
Noah avatarNoah2011-02-06
看來,,牡羊都是工作狂.... :p
Susan avatarSusan2011-02-11
只好期待年終獎金了....
Robert avatarRobert2011-02-14
那是因為他喜歡這工作 會想要求到好 但是該有的他不會
Kristin avatarKristin2011-02-14
少給 你可以拼一陣子 讓他知道你有做到 再去跟他談條件
Doris avatarDoris2011-02-16
直接談會較有用.擺爛這招,依我的個性或許我不會說破,
Freda avatarFreda2011-02-17
但會讓我更火大而已.有時把話說明了反而較好解決.
不過如果我帶的人也很努力,有達到我心中的標準,我會知道
Yedda avatarYedda2011-02-20
如果他要升遷或其他困難(例如被其他人為難)等等,我會完全
Queena avatarQueena2011-02-25
幫他擋掉或扛那個責任.
William avatarWilliam2011-02-25
我也會願意給對方較多的福利及自由